La medición internacional la mantiene como la primera en el sector en retener el talento en Colombia.
Cerrejón se mantuvo en el primer puesto del sector minero del ranking de Merco Talento que identifica a las empresas con mejor capacidad para atraer y retener el talento en Colombia y continúa en el top 100 de empresas. En 2023, la compañía obtuvo el puesto 62.
Merco Talento es un medidor de reputación que cada año identifica en el país a las empresas que mejor atraen y retienen el talento corporativo. El ranking comprende el análisis de múltiples variables dentro de las que se destacan la calidad laboral, la marca y la reputación, todo según el concepto obtenido a través de encuestas de la opinión de grupos de interés como líderes de opinión, miembros de la academia, sociedad civil, trabajadores, directores y expertos, entre otros.
“Con este resultado, Cerrejón reafirma su compromiso por realizar una operación que combina la gestión adecuada de nuestros temas sociales, ambientales y económicos, sobre todo, enfocados en nuestra gente, los que hacen posible una minería bien hecha y responsable que nos permita apoyar al desarrollo y progreso del país y de La Guajira”, afirmó Juanita Bejarano, vicepresidente de Recursos Humanos y Servicios de Cerrejón.
La muestra total del campo de Merco Talento 2023 en Colombia, contó con 73.206 encuestados de diferentes grupos de interés, seis perspectivas y 11 fuentes de información. Adicional a este reconocimiento, en 2022, Cerrejón hizo parte del top 100 de Merco de Talento y además fue reconocida como la empresa minera con mejor reputación según Merco Empresas y Brújula Minera.
Con este tipo de iniciativas, Cerrejón contribuye al cumplimiento de los Objetivos de Desarrollo Sostenible 5: Igualdad de género y 8: Trabajo decente y crecimiento económico que buscan lograr la igualdad entre los géneros y empoderar a todas las mujeres y promover el crecimiento económico inclusivo y sostenible, el empleo y el trabajo decente para todos.